Unsere Mitarbeiter

Senioren Wohn- und Pflegeheim

In allen Bereichen unseres Hauses arbeiten wir mit fest angestellten Mitarbeiter/innen. Leiharbeitsverhältnisse sind die absolute Ausnahme. Als christliche Einrichtung stehen wir zu langfristigen Arbeitsverhältnissen mit leistungsgerechten und tarifgebunden Löhnen.

In allen Bereichen stehen ihnen kompetente und freundliche Mitarbeiter/innen zur Verfügung. Unser Ziel ist es ausgezeichnete Dienstleitungen in allen Bereichen des Hauses zu erbringen um eine hohe Zufriedenheit der Bewohner/innen sowie deren Angehörigen zu erreichen.

Alle Berufsgruppen des Hauses:

Pflege- und Betreuungsdienst

Hauswirtschaftlicher Dienst

Verwaltung

Hausmeisterei

Küche

Fort- und Weiterbildung

Wir investieren stetig in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen um damit gute und nachhaltige Angebote und Leistungen für die Bewohner/innen erbringen zu können. Wir erstellen jährlich einen Fortbildungsplan. Dieser enthält neben Pflichtfortbildungen auch eine Reihe von Wahlfortbildungen um den Neigungen und wünschen jedes einzelnen Mitarbeiters möglichst gerecht werden zu können.

Betriebliches Gesundheits-management

Um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter langfristig zu erhalten, haben wir in den letzten Jahren unser Gesundheitsmanagement eingeführt. Unser Ziel ist es durch gute Arbeitsbedingungen die Belastungen so niedrig wie möglich zu halten und die persönlichen Ressourcen zu stärken.

Ausbildung und Praktika

Wir bieten regelmäßig Ausbildungs- und Praktikumsplätze in unserer Einrichtung. Für Beratungs- und Informationsgespräche stehen wir gerne zur Verfügung.

Bundes-Freiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr

Für den Bereich des Freiwilligendienstes bieten wir Stellen in der Pflege und Hausmeisterei an. Das Freiwillige Soziale Jahr ist für junge Leute bis 27 Jahren gedacht und der Bundesfreiwilligendienst steht Menschen jeden Alters offen. Beide Arten des Engagements laufen in der Regel über ein Jahr und werden mit einem Taschengeld, Verpflegung und Unterkunft entlohnt. Direkte Bewerbungen sind möglich und wir beantworten natürlich auch gerne alle Fragen zu dem Thema.

Altenpfleger/in:

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und setzt einen mittleren Bildungsabschluss oder die erfolgreiche Ausbildung zum Pflegefachhelfer/in voraus. Die erfolgreiche Ausbildung zum Alterpfleger/in bietet hervorragende Zukunftschancen in einer immer älter werdenden Gesellschaft.

Pflegefachhelfer / in für die Altenpflege

Die einjährige Ausbildung setzt einen einfachen Hauptschulabschluss voraus. Neben dem theoretischen Unterricht in der Berufsfachschule für Altenpflege ergänzen regelmäßige Einsätze in der Praxis die Ausbildung. Die erfolgreiche Absolvierung der Ausbildung schafft sehr gute Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg in die Altenpflege. Mit entsprechendem Ehrgeiz bietet diese Ausbildung ein Sprungbrett in die 3-jährige Ausbildung. Bei sehr guten Noten kann die 3-jährige Ausbildung auch um ein Jahr verkürzt werden.

Hauswirtschaft und Küche

In der Hauswirtschaft und Küche können die staatlich anerkannten Berufe Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin erlernt werden. Voraussetzung dafür ist der Hauptschulabschluss.